今年6月，重庆校区车载测试首期班正式开课。经过三个月系统培训，学员们在上个月正式进入就业阶段：仅使用18个工作日就实现了100%就业，平均薪资 9613 元，最高薪资18000 元！这份亮眼的成绩单，不仅是学员们的骄傲，更是所有同学和老师们共同努力的最佳证明。

01

徐同学：蜗牛老友，两次入学。

徐同学是蜗牛的“老朋友”了，他曾在Java班学习过，后因家中事务不得已中断培训。当他再次寻求职业突破时，发现新开设了车载测试，便毫不犹豫地“杀”了回来。

他说：“我始终觉得还是有一门技术傍身，心里才踏实。”带着这样坚定的想法，徐同学培训期间尤为刻苦，并且他还坚持在网上记录了自己的整个学习历程。就业阶段他顺利拿到了2份offer，薪资分别是18000元、8000元，综合对比之后，选择了心仪的一家企业入职。

02

邱同学：从“拖欠工资”到月薪13600元。

27岁的邱同学，大学专业是应用化学，转行前从事网络运维工作，不仅薪资低，还总是被拖欠工资，所以他才下定决心转行。在了解到车载测试的发展前景后，他选择了这个更具稳定性的技术方向。就业阶段他面试了5家公司，收获了3份offer，综合考虑后选择了离家近的一家科技公司入职，起薪13600元。

03

王同学：从西安到重庆，跨省求学！

老家在西安的王同学，大学专业是视觉传达设计，曾在电商行业工作，因为市场不景气，心里总没底，这才决定转行。在朋友推荐下，他了解到车载测试的发展前景，便开始了细致的机构考察。光是跟咱们老师沟通，就打了不下 6 通电话，每次近 1 小时，从课程安排问到项目实战，从师资力量问到就业保障，连家长都特意打电话确认细节，听到老师的详细解答后才放心，他的家人说：“这样的机构，我们信得过。”

开班前一天他拖着行李箱从西安来到重庆，还贴心给老师们带了家乡特产。学习期间，他成为班里的"学霸"，不仅高质量完成作业，还热心帮助同学。就业时，他面试5家公司拿到2份offer，薪资分别是8200元和8000元，最终选择了心仪的岗位。

04

陈同学：宝妈逆袭，既要陪孩子也要有事业。

30岁的陈同学是一位宝妈，土木工程专业，原从事工程造价工作。因为想要有正常的节假日陪伴孩子所以选择了转行。她的家人曾在蜗牛学苑培训过Java，所以这次听说新开了车载测试，她便直接来校进行了详细咨询，随后直接报名，她说：“我想有份能准时下班、有节假日的工作，也想给孩子做个努力的榜样。”

就业阶段，她是班里第一个通过模拟面试，第一个拿到 offer 的学员，总共面试4家公司收获3个offer，薪资分别是8000元、8500元、9000元。最终选择了支持后期转Python自动化测试的座舱测试岗，为未来职业发展留出更大空间。

05

张同学：哥哥亲身安利，妹妹放心报名。

张同学，会计专业，但一直对财务工作缺乏热情，渴望掌握一门技术。在哥哥的推荐下，她了解到车载测试方向。由于哥哥曾在蜗牛学习并成功转行，基于这份信任，她直接报了名。培训期间，她学习态度踏实，从未请假、迟到、早退。就业时面试3家公司拿到2个offer，最终选择了月薪8500元的座舱测试岗位。

06

叶同学：就业阶段超10次模拟面试，正式投递简历后一面即过！

叶同学，30 岁从土木工程转行，性格内向，觉得自己记忆力弱，刚开始连提问都有些胆怯。进入就业阶段后，老师每天鼓励他，主动陪他练习表达，还专门教他 “知识点拆解记忆法”。前后超过10次的技术模拟面试，让他在正式投递简历后一次面试即顺利通过，拿到月薪8000元的offer。

此外，还有从客服转行的鲁同学、从路桥项目转行过来的徐同学等，每个人都在这三个月中完成了职业转变。

01

课程内容紧贴企业需求

系统化学习路径，零基础友好：课程从智能网联汽车概论开始，帮你快速建立行业认知；再夯实测试理论与流程，让你掌握从用例设计到缺陷管理的全流程。

核心技能，一个不漏：

①、编程与自动化：掌握 Python + Airtest，能够编写自动化测试脚本，摆脱纯手工的重复劳动。

②、系统与后台：精通 Linux系统、Mobax、Shell脚本，胜任仿真测试与后台任务。

③、车载通讯“灵魂”：深入讲解 CAN、LIN、UDS 等核心总线协议，并手把手教你使用 CANoe、TSMaster 等行业顶级测试工具进行仿真、分析和测试。

前沿技术全覆盖：涵盖自动驾驶技术（环境感知、视觉感知、底盘线控）和企业级项目实践，确保你的技术视野不落伍。

02

真实项目实战

智能座舱全功能测试：语音交互、地图导航、仪表盘、蓝牙等核心功能。

智能驾驶与主动安全测试：参与 AEB（自动紧急制动）、ACC（自适应巡航）、APA（自动泊车） 等高级驾驶辅助系统的测试。

V2X车联网测试：接触前沿的车辆与万物互联的测试场景。

真实工具链实操：熟练使用 CANoe、TSMaster、CANape 等工具，这些经历在面试中极具说服力。

03

就业指导全程护航

从简历优化到模拟面试，从入学开始，就业老师就全程跟进；协助学员梳理学习经历和项目经验，打造“对口简历”；针对车载测试岗位的高频问题，一遍遍做技术模拟和沟通技巧训练；还分享行业最新动态和企业偏好，帮学员避开面试 “坑”。