各位老铁，大家好~

今天和你分享一位17年在蜗牛学院毕业的小蜗牛的故事。

我们叫他小戚，16年底来蜗牛培训，17年4月入职，当时还未大学毕业，实习薪资2.4K,现在12.5K!

以下是来自小戚的分享，由他自己撰写记录。

上个月回去参加了蜗牛学院第四届程序员，签到完成后，一脸懵逼的被奇奇老师拉去录了一个视频。当时，她大概问了我这几个问题：

现在工作怎么样？

是否顺利，压力大不大？

最近涨薪了没？

对蜗牛学院有什么样的建议？

基于自己的工作经验，给在读学员做一个分享。

……

也许还有好几个问题，但我都不太记得了。

通过奇奇老师的提问，突然发现自己不知不觉已经从蜗牛毕业2年多了。但其实这两年，感觉自己从未与蜗牛断过联系。

从17年毕业后，我每年10月份都会回来参加蜗牛学院的程序员节，毕竟这是一个少有的，不仅能免费吃免费玩，还能免费拿奖品的活动，哈哈哈，开个玩笑话。

之所以每年回来参加这个活动，其实是因为自己一直挺喜欢蜗牛的，是那种来自内心真正的认同感，也有一种说不清的感情在里面。

先和大家介绍一下，我是如何与蜗牛结缘的。

我大学是17年毕业，16年下半年开始校外实习。当时11月份从学校出来，原本以为找一份实习生的工作并不难，但经过二十多家公司的面试后，我从开始的信心满满变成了后来的迷茫和不知所措。

从来不知道一个实习生的工作这么难找，而且当时自己的要求其实并不高，只要给我一份工作和一些能养活自己的工资就好了，但这却异常艰难。

在我面试的那二十多家公司中，只有七、八家是真正的在做招聘，而另外的十多家，都是培训机构。在被这么多家培训机构洗脑后，我也开始慢慢意识到自己技术能力的不足，开始思考是不是应该找一家机构培训一下。

后来我开始了解培训机构，有某山，某软，某安，某码，以及蜗牛学院（涉及同行名称部分小编做个隐藏处理）。当时我去过某软，某码听过课，并且已经和某软谈好了，算是合同都签了。不过后来因为老张（蜗牛学院小戚的咨询老师）的小插曲，我临时变卦，最终选择了蜗牛学院。蜗牛给我的感觉确实和其他培训机构不一样，真诚，实话实说，老师也很负责，能够客观真心的站在我们的角度帮我们分析问题。

现在回忆起来，这应该是我做得最重要也是最正确的一个决定了。

再来说一说我在蜗牛的一些学习情况吧。

我是第19期Java班的学员，选择Java开发一是因为大学自学过一点点，二是我自己一开始的打算也是做开发。

思维决定方向，兴趣决定上限。

那会儿蜗牛学院还在天府二街的蜀都中心，我们在12楼上课，每次上厕所还得坐电梯下到1-4楼。那会儿蜗牛学院也还没有重庆、西安、上海、武汉这么多校区、那会儿的蜗牛学院真的很小。

那时候我们没有强制性上晚自习，不过在星期一到星期五的时间里，班上很多同学都会主动留在教室学习，缠着老师问问题，搞得任课老师基本不能准时下班。就是在这样的情况下，我学习了近5个月。

17年4月底，班上同学们陆陆续续的收到了企业的offer，心里羡慕着他们，又对自己未知的工作充满信心。因为当时自己确实还没有毕业，企业在招聘时也会斟酌我们的稳定性，所以面试机会也比较少，后来几近波折还是顺利入职了一家企业，薪资3000，试用期80%，也就是2400元。当时自己也没有很在乎薪资的多少，只是想混一点工作经验。

7月份拿到毕业证后，我果断换了一家公司，月薪5000，在省体育馆，当时还拿到了另外几家公司的offer，选了一家相对来说的大公司。

说起这个，我给在读的学弟学妹们分享一点面试心得吧。

面试过程中最重要的有两点，一是沟通，二是自信。

沟通就是能顺着面试官的思维，提前想好他想交流的内容，前期能做到和面试官侃侃而谈就行。面试后期的话，能变被动为主动最好，把面试官的思维往自己熟悉的思维上引。当然，也要时刻注意面试官的微表情，如果面试官有兴趣的前提下可深聊，不行就换一个话题。不管是面试还是工作，沟通是最重要的，千万不要冷场，冷场基本就宣布结束了。

关于自信这一点，其实不用多说，每个公司招人都是十多个，或者百里挑一，肯定会选择最合适的那一个，如何证明自己是最适合该岗位的呢？那就是自信，就算中途有技术或者没有学习过，也不要慌，没有人能说百分之百都会，后面可以在自己熟悉的方面扳回来,找工作既是公司选人，也是人选公司。

最后我想和大家分享一点其他的感悟。

很多人都觉得培训机构的学员那么多，IT行业肯定饱和了，但老实说，以我个人的角度来看，IT行业未来的缺口还很大。但未来的IT人员需要的技术深度可能会更高一点，如果还是那种比较低端的程序员，应该会被慢慢淘汰。市场具体需要什么样技术，大家可以把自己的期望薪资放到招聘网站中去对比，看自己还需要完善哪些技术，比如boos上面8k工作岗位的相关要求，来和自己的技术能力进行匹配。技术的广度和深度都需要慢慢去学习。

另外再说一点，其实企业也不是不愿意招聘应届生，而是很多中小企业不愿意花钱来培养应届生。就像我们公司一样，希望招来一个人就能立马干活儿，而不是低薪招来一个需要培养，等上一段时间才能有产出的人。做程序员的话，前期肯定会非常辛苦，只有做得越多、工作的越久才能有更多的经验，技术和其他行业一样，越往后走，越容易一些。

明年我可能还会再换一家大公司，或者尝试去创业，不过这些都还是未知的。

我想分享的大概就这么多，文笔有限，语文也确实不太好，请看到这篇文章的你多多包涵。

最后，祝蜗牛学院越来越好，我也以我是一名蜗牛人为荣。明年程序员节，我还去~

最后小编也代表蜗牛学院感谢小戚的认真分享，祝你越来越优秀。而我们，愿做你职业路上永远坚实的后盾，助你成功。

为了答谢大家对蜗牛学院的支持，蜗牛学院将会定期对大家免费发放干货，敬请关注蜗牛学院的官方微信。