蜗牛学员:薪资从6.5K到11K,他只花了4个月!
他叫小喻,2015年毕业于四川一家技术学院,数控设备应用与维护专业,去年下半年选择转行,来到蜗牛学院培训测试,今年3月初入职,月薪6.5K,本月跳槽后,他在新公司拿到的offer是11K!
各位小伙伴,大家好~
今天给大家分享蜗牛学院测试开发班一位小蜗牛的故事。
他叫小喻,2015年毕业于四川一家技术学院,数控设备应用与维护专业,去年下半年选择转行,来到蜗牛学院培训测试,今年3月初入职,月薪6.5K,本月跳槽后,他在新公司拿到的offer是11K!
以下是涛哥对这位小蜗牛进行的1V1采访,希望大家能够从中有所收获。
· 采 · 访 · 来 · 啦 ·
蜗牛小记者:2015年大学毕业后你做过哪些工作?
小喻:毕业时觉得大学这几年的专业不能白学,所以去了一家工厂做机加工,月薪800,后来实在辛苦,加上环境也不好,所以没过实习期我就走了。
第二份工作是在电脑城一家做网吧服务的公司干技术维护,这家公司几乎满足了很多男生的梦想 ,上班没事儿就是开黑玩游戏,平时接触的都是最新电子产品,还可以和网吧主播互动。由于个人学习能力比较快,很快就超越了老员工,从技术员转入了管理层,薪资也有大幅度增长。再后来,又到了一家智慧停车的公司做运维工程师,薪资7k。
我是个危机感比较重的人,一份工作如果一年都没有技术上的提升和成长的话,我就会寻求改变,所以后来选择了再次转行。
蜗牛小记者:为什么会想要做IT呢?
小喻:收入高,挑战大,技术新。
前段时间在公众号上看了强哥的很多文章,有一句话印象特别深刻“技术改变生活,研发构建未来”,这也许就是我喜欢IT的原因。
不过,当时在知道蜗牛学院之前,我已经在另外一家培训机构交过定金了。后来心里还是感觉不是很踏实,所以就又在网上搜索了一些培训机构,这才发现了你们。
当时看到蜗牛学院有晨考,阶段考,心里第一感觉蜗牛严格,不一样,后来发现你们的Python教学对比其他的培训机构要深入很多,项目也很丰富,所以临时改变又来了蜗牛。
蜗牛小记者:在蜗牛学院学习期间感受怎么样?
小喻:学习气氛浓郁。不管是授课老师还是班主任都很负责,班上同学也很拼,经常干到凌晨。
考核也很严格。有一段时间我没有认真学习,阶段考的成绩很差,班主任就找我谈了话,想要让我降级或者退学,但是我心里知道自己有能力继续学下去的,在我强烈要求下,班主任同意我留了下。每天晚自习过后我都被要求留下来继续学习,把当天的知识啃透。
那段时间真的蛮辛苦的。
蜗牛小记者:工作之后有什么样的感受呢?
小喻:感受的话,大概有三个方面比较大:
工作后,一定要多和开发交流,理清他们写代码的业务逻辑是怎么实现的,这样对自己开发脚本的能力会有提高,测试效率也会提高。自己也可以适当提出建议,如果开发认可的话,你后面的工作很好开展哦。
在学院适应了996的生活,所以刚工作加班时反而觉得挺习惯的,也没有太大压力感。
我在蜗牛学的技术,在实际工作中,都会用到,特别是以开发团队的形式去学习,有助于了解每个岗位的职责以及整个团队配合的流程,在实际工作中也能帮助你能更快的融入团队。
蜗牛小记者:你是如何看待测试这一职业的?
小喻:测试行业还是挺好的,至少不用天天敲代码,薪资也没有大家想象的那么低。
另外在团队中,测试开发比普通测试发挥的作用更大,发潜力也更好一些。
我们公司一共两个测试,另外一个同事是做功能的,他算是公司老员工了,刚来的时候是他带的我,后来我在工作中主动沟通和协调事情表现的比较积极,也把冒烟测试自动化框架搭建起来了,很多他在功能测试上不能完成的工作也是我来做,老板渐渐的就把整个项目交给我负责了,所以当时入职一个多月我就转正了,本月还给我涨了薪。
再说一个题外话:测试在团队中除了把控产品质量,推动开发进度等本职工作,还有一个很重要的作用就是各端协调。
我们公司成立不久,团队之间还缺少配合度,前端后端的矛盾也有,有些开发性格内向,一天埋着脑袋,话也不说,需求都没有搞清楚,就把功能做出来了,这种情况测试一定要主动去多和开发沟通,了解他业务逻辑是怎么样的,有没有和需求保持一致,像有些约束条件前后端都可以加的情况下,前后端都会相互推任务,都不愿意做,这时候测试去协调各端的矛盾。所以做测试的话,大家一定要主动积极,不要闭门造车。
蜗牛小记者:从2月底就业到现在,也才4个月的时间,为什么就想要跳槽了呢?
小喻:当时就业还在疫情比较严重的时候,所以找工作时也降低了要求,虽然进入公司后老板也提前给我转了正,这个月又给我涨了薪,但其实我还是觉得不够高,另外在这个公司学习的东西也不太多,个人成长是比较慢的。
蜗牛小记者:这次跳槽过程中,有什么样的感悟?
小喻:参与到好的项目才能拿到更高的薪资。我现在之所以能够拿到11K的薪资,可能还是因为参与到了一个中大型项目吧。我们现在这个项目日活用户达到10W,每天业务数据达到1000W,你有了这些中大型项目的项目测试经验后,就可以往更高的平台跳槽。
另外,女生做测试也许是未来的趋势,我这次面试了一家公司,虽然当时我表现也比较优秀,但HR告诉我,我是他的第三选择,排在前面的是两个女生。
蜗牛小记者:关于面试,你有什么好的经验分享给正在就业的蜗牛学弟学妹们吗?
小喻:首先一定要把自己擅长的技术表达出来,数据库一定要学好,学会高级部分是加分点哦,面试官特别喜欢问这部分,来了解你对数据掌握的程度。
其次对于Python学的的话,最好把自己开发工具的能力和对开源工具的二次开发能力展现出来,面试官就喜欢听这些。
最后,目前因为还在交接工作,所以公司对测试的招聘还是我在面,从技术能力上来看,面了很多人,大家真没有我们蜗牛学院出来的同学能力强(这不是广告),要求的薪资还高,所以我还是比较鼓励学弟学妹们,就业找工作时要有信心,多去挑战10K以上的岗位,平时也多和就业老师沟通。
蜗牛小记者:接下来自己的个人目标是什么?
小喻:想往性能方向发展,也在学习架构上的知识,希望能够尽快在性能上有所突破。
(完)
最后,感谢小喻的分享,也祝愿他在工作上能够一切顺利,越来越优秀~