2022年应届生人数已经突破1000万。2023年或将再次创下历史新高，人数将达到1158万人。

在这样的背景之下，对于高校应届毕业生来说，就业已经变成了一件令人头疼的事情，尤其是想要既稳定又高薪的工作岗位，压力巨大！！！

可以说在校大学生往往只有少部分同学，通过社会实践与外界产生交流，从中获取行业信息了解岗位招聘需求，对比自身不足后针对性的进行职业规划和能力补充。

而绝大部分同学，在大学里面，奉行的就是60分万岁，平常逃课、玩游戏，考试前临时抱佛脚。抱着得过且过的心态，直到离校求职前才恍然大悟问题的严重性。

可以明确的告诉你，如果还抱着考60分的心态，临时抱佛脚的去求职面试，最后多半会以失败告终。

这里，小蜗学姐给求职的应届生小伙伴们整理了几个小建议，希望对正在求职的你有帮助。

充分利用求职APP、企业公开招聘等平台资源，持续关注新增的招聘信息，大量海投试试。另外还可以通过参加招聘会，老师、同学、朋友推荐等方式拓宽就业途径。

当你处在迷茫期时，与其自己摸不清头绪，不如多听听“过来人”的意见。向自己的老师、已毕业的学长学姐、亲戚朋友、哥哥姐姐们寻求指导帮助。沟通的过程其实也是自我梳理的过程，能帮助你了解自身的职业特质、内在驱动力以及了解清楚更真实的工作状况。

不否认有的应届生确实优秀，一毕业就被大厂签约，年薪几十万。但如果你自身资历平平，建议还是脚踏实地，了解清楚行业平均薪酬，再结合自身情况制定期望薪资。

其次，应届毕业生中只有极少数人一次就找到了自己的理想工作。如果无法一次达成目标，分步达成也是不错的。

小蜗学姐还想说一点：有时候选择可能比努力更重要！

很多人大学没有认真学习，也没有人生职业规划，但善于发现市场趋势。毕业后迅速找到方向，通过系统学习很快入行了，2-3年后也小有收获，薪资比同龄人高出一截。

最后预祝咱们正在求职的应届生小伙伴，都能顺顺利利拿到预期的offer，各位加油呀！