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通过纯培训简历拿下月薪10K的offer,他们是如何做到的?

其实从某种角度上来说,简历包装合情合理,且对于很多人来说是必不可少的,但前提是简历上的信息存有真实性。包装完的简历变得更华丽更能吸引面试官的眼球,而“真实性”与“华丽性”可以并存也不冲突。

在知乎上经常看到这样的提问:

IT培训学完后不想简历包装能拿到offer吗?

IT培训机构学员找工作要不要进行简历包装?

培训机构出来的学员都喜欢把简历包装成有项目经验的吗?

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其实从某种角度上来说,简历包装合情合理,且对于很多人来说是必不可少的,但前提是简历上的信息存有真实性。包装完的简历变得更华丽更能吸引面试官的眼球,而“真实性”与“华丽性”可以并存也不冲突。


要知道HR浏览简历最多停留也就一分钟,如何利用这一分钟、一页或者两页纸把你强项展示出来,让对方对你产生兴趣,这也是个人本事。


据小蜗了解,造成不少人进行简历包装的原因也并非完全个人因素。就拿企业来说,在招聘前端开发人员时,给的薪资可能就四五千,但要求却非常高,恨不得招一个架构师能力的大神,结果入职后就做一些切图和静态页面的工作。而且对很多没有工作经验的应届生全盘否认,一点机会都不给,简历直接pass掉。就这种情况来看,谁不是从不会到会,一步步积累过来的?


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当然短期内想要改变企业对面试者的偏见几乎是不太可能的,但我们(蜗牛学苑)已经在努力了。


从蜗牛学苑进行IT培训出去的学员,我们给了大家足够的自主选择求职身份的权利,就业老师不能强制要求学员进行简历包装,而更多是在鼓励学员走培训简历。


我们要让更多的企业认识和认可我们蜗牛学苑出去的学员,慢慢摘掉培训机构和培训生身上的“水货”标签。对于学员来说,减少他们的心理压力;对于我们来说,打造企业端的知名度;对于企业来说,可以对招聘到的员工知根知底。


早前通过培训简历在成都拿下10Koffer的两位Java开发方向的学员已成功入职,其实只要技术过硬不管是纯培训简历还是包装过的简历,是金子在哪里都能发光。

就业学员精彩分享


胡同学大学专业自动化方向,毕业后工作一段时间转行Java开发,除了在蜗牛学苑积累的项目经验,此前也从未有过相关就业经历,面试中胡同学自信大方侃侃而谈向面试官介绍自己,把自己所学到的知识灵活运用到项目中,并用自己的理解向面试官输出自己的想法。当场便获得了面试官的认可。


张同学本科就读专业虽然与计算机相关,但大学期间没怎么接触过项目,学习的东西杂,来蜗牛后选定了Java开发方向,为提升专业技能,丰富自己的就业简历向高薪冲刺也付出了不少的努力。

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祝贺两位同学顺利入职,在工作中继续提升学习,争取再攀高峰!


最后小蜗也给培训生们一些建议,利用一切机会把自己的技术变牛逼,让自己可以把步子迈大,是金子总会发光。IT行业相关岗位市场需求大,不少的企业和用人单位也愿意给予机会,当机会来临的时候狠狠的抓住。


用能力说话,为自己证明!

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